人生难题

人生

进这个公司二年了，今年换了一个部门也是一份新的工作等着自己去挑战。

搞包装，其实大家都知道这个东西不难，为什么呢？只要能装下产品就行大小合适；但是问题就来了，我们的产品一般为易碎品，不能只是包装一下就行了的，还要摔箱等一些程序才可以通过。

我要说的不是这事，搞包装两个月了，有的时候还是一头雾水，各位看客会以为我有点笨了，确实这个时候已经很笨了。为什么呢？公司的产品说真的大部分都是老产品，保利龙什么的都已经做好了的。大家会说那好啊，以前做过现在就不用做了，只填应该会吧，这样想大家就错了，除去年的出货产品的包装尺寸其它尺寸我一个都没有，原因就是我的上任不交出这些资料（老总的亲戚）。总之理由可多了，这些就不提了。经理让他带我一个星期，他带着我去生产厂看产品就是不告诉你怎么做，回来叫我拿资料给他，我跟他一起出去那有时间做资料；不用说我被经理K了。

此后我自己着手做，公司有原来没有用完的保利龙我拿去装总可以了吧，自己做一套出来，叫保利龙公司打样？可是问题又出来了，什么事情他都要在里面说一两句，必经他做过经理还是相信他多一些，留下的问题也不帮助处理，一句话不是他做的，我现在拿到手的东西都是烧红的铁丸。有问题是我的，他不会有事的。我也跟经理提过换人，我不做这总行了吧？不管怎么说现在换人也不是时候，这个时候是出货的高峰。这个时候换人可想而知。 其实这对大家来说可能是小问题，打版装箱过了就行了。我公司的生产部门产品是外发的（另一个工厂生产），去前要有领导的批示，还有品质等部门。如果光设计也好说，设计好了叫采购打版就行。

天天报尺寸，客人也不下单，天天算，公司给我的工作任务有10项之多，每天忙得都休息不好，可想而知，休息不好出错当然是有的，现在误好多啊？都不知道怎么搞了，请多家忙一下，找经理也谈过了，叫我慢慢来，可是电话一响就是事啊，一个字难。

摘要：     为什么是龙“抬头”呢？因为二月初处于惊垫前后，蛰伏一冬的各种动物又恢复了活力，该有所活动了。龙抬头了，意味着龙也行动起来了，要履行它降雨的职责了。不过，这种说法是一般人对“二月二龙抬头”的通常解释，通俗易懂。然而对于“龙抬头”还有古代天文学方面的解释，这往往被人忽略。 古人以为地球是...

摘要： 清明时节雨，纷纷路上行人，－－欲断魂。 借问酒家何处？有牧童遥指，－－杏花村。 清明，一向给人的印象总是一片湿雨。 或是风狂雨恣，或是和风细雨，从清晨开始，至黄昏之际， 在烟雨弥漫的山野中，在泥泞难行的小路上， 总有顶风冒雨，点缀寂寥，行行重行行的扫墓人； 或三五成群，扶老携幼，或一二个孤影，跚跚独行。 远山隐在云雾里，近树笼在孤烟前， 小桥流水，愁鸦悲...

摘要： 　中国现在的富豪总是麻烦不断，国美的老总出事不说，浙江纵横的老总也使企业陷入困境，还有全国最大的印染企业绍兴江龙的崩塌，这些企业都有一个明显的特点，就是企业的老板都非常精明，虽然没有受过什么高等教育，但是都是从基层打拼上来，而且成功的途径都非常相似，他们都是善于把握机会的机会主义者，它们的成功再于抓住了机会，当然他们的失败也在于过度投机。 这些企业家（或者说是富豪）之所以了失败，关键是他...

摘要： 　　据中怡康时代市场研究公司最新统计数据显示，截至2007年11月份，康佳2007年彩电总体零售量占有率14.09％。11月单月零售量占有率高达15.89％。 　　在彩电行业竞争日益激烈的今天，康佳品牌在国内市场持续领先，优势所在便是在产品创新和技术领先。康佳目前已拥有国家级的技术开发中心和博士后工作站，并构建起中央研究院—产品开发中心—专业设计所的三级研发体系，...

摘要： 　　近日，一个病人因冠心病发作住院，接受了心脏支架植入手术，恢复良好，顺利出院。而和他接受同样手术的另一病人却产生了明显的排异反应，继续住院观察。同样的病情、同样的治疗方案，却不一样的治疗效果。 　　【启示】 由此，我想到了企业。许多企业为了生存和发展，引进管理、技术、人才、观念等，促进了企业脱胎换骨，高速发展；也有不少企业，使用同样的办法，却是事与愿违，不仅没有发展，反而陷入混乱。...

摘要： 国王查理三世准备拼死一战了。里奇蒙德伯爵享利带领的军队正迎面扑来，这场战斗将决定谁统治英国。 　　战斗进行的当天早上，查理派了一个马夫去备好自己最喜欢的战马。“快点给它钉掌，”马夫对铁匠说，“国王希望骑着它打头阵。”“你得等等，”铁匠回答，“我前几天给国王全军的马都钉了掌，现在我得打点儿铁片来。&rdqu...

摘要： 　　“我要辞职”，当你听到员工向你说这句话时，你在想什么？很多领导会担心是否能再找到合适的候补人选，以及新进员工需要的培训等。然而，你有没有想到要做一个正式的离职面谈？ 这个话题已经实在很老，但是其重要性并不因此而减弱。你需要慎重处理。同样的道理，如果一个已经离开的员工，有一天表示“我想回来“，你无论是感觉意外，还是觉得毫不奇怪，是不是也需...

摘要： 请你一定要记住，每次约会，不要忘了带上你的钱包。你要学会并习惯为自己所爱的人埋单，这样你才有资格得到一份有质量的爱情. 朋友的女儿考入北京一所大学。朋友自然非常高兴，摆了一桌宴席。请了熟识的人，席间，我们少不了说些祝贺的话。然后，我问他: “现在大学生谈恋爱比较普遍，你有没有和你女儿谈过这个问题? ” 朋友点点头.说: “谈过了。我已经表明我的态度...

摘要： ●1999年《昨天·今天·明天》 本山语录：秋波，就是秋天的菠菜。 ●2000年《钟点工》 本山语录：小样，你穿个马甲我就不认识你了！ ●2001年《卖拐》 本山语录：脑袋大，脖子粗，不是大款就是伙夫。 ●2002年《卖车》 本山语录：无情的病魔正在吞噬着你的大脑健康细胞，一个崭新的植物人即将诞生！ ●2003年《心病》 本山语...

摘要： 态度决定一切;学习是为了进步.中国的古语说:"活到老学到老,". http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/431_25633116_.html

摘要： 创业故事会 无意中去了裘唐明先生的博客,原来他是一个儒商.清华的才子;北大MBA讲师.我转载了<<如何让石头在水上飘起来？>>的原创作者就是裘先生早期的作品之一. 原文: 一般地说，石头丢到水里，总是要沉入水底去的。 可我就是见过很多不会沉入水底的石头。 孩童时，我看见一艘水泥船在水面上漂呀漂，上面装着几块巨石。石头船装载石头，整个就好比是一块大石...

摘要： 中国千百年的梦想，飞上太空。中国人在明天被杨利伟打破；今天我们在太空行走被翟志刚装着中国人自己制创的“飞天”打破；我们期待中国明天真的图面是在月亮上看一下嫦娥、玉兔、吴刚.......。 中国的骄傲在昨天北京时间二十七日下午四点五十九分，神舟七号航天员翟志刚成功返回轨道舱，这标志着中国历史上第一次太空行走成功完成。 下午一点三十三分，神舟七号返回舱门关闭，航天...

摘要： 　　中国有很多总裁或高管都在参加各种培训或学习，我也给不少EMBA班或总裁班的企业家上过课。公正地讲，优秀的企业家一定有其优秀的地方，正所谓“成功自有道理”，但“优秀往往是卓越的敌人”、“成功往往是更成功的阻碍”。我发现很多企业家或高管进入课堂之后，他们并不习惯做学生。 　　为什么这么说？我们先看一个故事吧。美国学者...

摘要： 　从2000年10月起，每周六上午，海尔中高级经理人都要进行互动式培训。海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏与海尔集团总裁杨绵绵都是“老师”，而“教材”则是各产品事业部在近一周内所发生的市场案例。 在2002年7月举行的一次互动培训课程中，面对70多位中高层经理，张瑞敏提出互动培训的主题是“推进流程再造”，并首先出了...

摘要： 　　曾经有人采访比尔·盖次成功的秘决。比尔·盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。 　　陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。 　　成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。 只有合作，是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和...

摘要： 一只鸽子老是不断地搬家。 它觉得，每次新窝住了没多久，就有一种浓烈的怪味，让它喘不上气来，不得已只好一直搬家。 它觉得很困扰，就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。 老鸽子说：“你搬了这么多次家根本没有用啊，因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的，而是你自己身上的味道啊。” 　　【启示】 与团队格格不入，问题来自于自己！ 　　有些人会不断埋...

摘要： 　人才是第一生产力，兴邦振企，人才是根本，这些论断已为社会各界所公认。因此，大到国家小至企业无不对人才表现出空前的关注和热心，不断地发布吸引人才的政策，各地也不断上演着人才的抢夺战，硝烟迷漫，似乎只要为了人才，什么手段都能用得上。每逢见到这种情况，总是免不了为企业主的行为所感动，真是“一将难求了吗？”社会若真的沦落到人力资源如此匮乏，确实令人担忧。人们不由得会问：&l...

摘要： 　　最近，在美国汽车市场一路高歌猛进的丰田就默默承受着3位高层人才流失带来的打击。本月，丰田汽车北美公司雷克萨斯品牌总经理吉姆·法雷摇身成为福特汽车公司全球市场营销及公关负责人。 法雷：今年从丰田跳槽的第三位高管 事实上，人才流失对丰田美国公司的打击是连续性的。今年9月初，丰田汽车北美公司总裁吉姆。普莱斯被克莱斯勒控股有限公司“挖”去担当联席总裁...

摘要： 　某县城在建造一座大型影院，施工队严格按照设计师的图纸及要求施工。快要完工的时候，分管副县长来施工现场视察。他对影院的外观及结构十分满意，但当他走到影院里面的时候不由得皱起了眉头，他发现影院的墙壁凹凸不平。于是他叫来施工队负责人大骂一通，施工队队长委屈地说那是按照设计师的设计要求施工的。虽然当时设计师不在现场，副县长还是把设计师数落了一气。骂完人之后，副县长责令施工队把墙壁修改平整。 影...